对非常规事件采取非程序化处理,具有很大的随机性和选择性的是

A、领导方法
B、领导艺术
C、领导行为
D、领导有效性
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B

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当个体与他人一起工作时,因她人的在场而激发了个体的工作动机,导致而引发的绩效水平提高的后果,称为

A、社会惰化
B、社会促进作用
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D、刻板印象

试述领导生命周期理论的主要内容及其对领导者的启示

组织发展就是提高组织的经济实力。

在一个特定的群体中,群体成员往往有三种比较典型的角色表现,一是任务角色,二是维护角色,三是

A、文化角色
B、关系角色
C、沟通角色
D、自我中心角色

公平理论中的公平感,是个体主观的判断和体验。

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