人的工作绩效不但决定其能力的大小,还取决于

A、激励的水平
B、需要的强弱
C、目标的高低
D、成就的大小
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A

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组织行为学的研究不需要考虑伦理道德问题。

矩阵组织结构

作为约束成员的行为准则,规范是成文的。

组织行为学中的信息沟通是指组织中的人与人之间的沟通。

下列关于领导者的表述正确的有()

A、组织的“关键角色”
B、领导行为过程的中心
C、组织中各种工作关系的中心
D、组织中各种人际关系的中心
E、组织中多种社会关系的中心
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