组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和
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感觉是直接作用于人的感官的客观事物的整体属性在人脑中的反映。
人的工作绩效不但决定其能力的大小，还取决于
目标越简单，越容易实现，那么它对员工的激励作用就越大。
计算血液需求量不需要知道以前的血液使用情况。
个体的价值观一旦形成，就不会发生变化。