“自我实现人”的假设认为管理的重点应是
C
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马斯洛认为，只有高层次的需要才具有持久的激励作用。
对组织而言，非正式沟通是无关紧要的。
态度在工作中的功能有
人的行为特点包括（）
组织行为学中，领导即指领导者。