在组织中，决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置，决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是
A
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当组织中的工作是非例行性工作(不易了解，需对个别问题设计解决方案)，且环境无法预测时，组织结构宜采用有机的结构。
相比低凝聚力的群体，高凝聚力的群体的活动绩效一定高。
领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是（）
创造型学习产生的替代是
计算血液需求量不需要知道以前的血液使用情况。