一个群体成为一个团队的首要条件是
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林塞斯?莱克特的研究结论表明，“人本取向”越多的组织气氛，绩效水平与工作满意度也愈高。
组织既是一种维持结构，又是一种创造结构。
人际关系学派认为冲突（）
群体凝聚力越高，其活动效率必定高。
组织行为学中的信息沟通是指组织中的人与人之间的沟通。