组织行为学的研究内容分为四个部分,即:个体心理与行为、群体心理与行为、组织行为和

A、管理行为
B、领导行为
C、组织变革
D、组织学习
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B

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非正式群体对组织只有消极作用,应该消除。

组织发展需要行为科学的知识,所以组织需要完全依赖于外来咨询专家。

领导作风论认为,变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是()

A、集权式
B、民主式
C、参与式
D、放任式

群体决策总是优于个人决策。

以下不属于领导的功能的是()

A、创新
B、服务
C、激励
D、从众
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