组织行为学的研究内容分为四个部分,即:个体心理与行为、群体心理与行为、组织行为和

A、管理行为
B、领导行为
C、组织变革
D、组织学习
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B

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基于“社会人”假设的管理措施有哪些?

组织行为学中的信息沟通是指组织中的人与人之间的沟通。

开辟新市场,建立广泛的社会关系,增加内外信息的交流等,这是组织变革中()

A、组织结构方面的变革
B、技术方面的变革
C、影响环境方面的变革
D、人事方面的变革

组织文化是无形的,是看不见摸不着的。

在“窗口期”可测得出HIV抗体。

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