用来表明测验有效性的指标是
A
暂无解析
创造型学习产生的替代是
简述领导行为方格论的基本内容。
态度越具体，和行为的一致性越高。
开辟新市场，建立广泛的社会关系，增加内外信息的交流等，这是组织变革中（）
把个人的失败归于内在的稳定的因素，将可能对其后续的行为产生消极的影响。