认为员工是消极、被动的，只有通过严格监管、严格控制才能提高效率，这是
A
暂无解析
高关心工作低关心人的领导者在沟通方式上以单向沟通为主。
组织文化向组织成员展示的是态度和
领导成员心理素质合理结构的主要标志是“互补”。
公平差别阈是指什么？
提交组织中如果小道消息猖獗，这说明正式沟通渠道出现了问题。