组织行为学把组织看作是一个（）
D
暂无解析
最早使用“组织行为学”这一名称的是()。
作为约束成员的行为准则，规范是成文的。
组织行为学中的信息沟通是指组织中的人与人之间的沟通。
权变就是没有一定的规律可循，简单来说就是不需要理论。
组织文化一旦形成，就产生一种定势，这种定势会自然而然地把员工引导到组织目标上来，这就是组织文化的