所谓的“态度对象”是指态度的（）
B
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对冲突的观念可以概括为三种类型，即：传统观念、人际关系观念和
权变就是没有一定的规律可循，简单来说就是不需要理论。
组织发展就是提高组织的经济实力。
人们在共同活动过程中形成的彼此之间的心理关系是()。
人群关系理论”的产生，源于梅奥等人的霍桑实验。