所谓的“态度对象”是指态度的()

A、社会性
B、针对性
C、稳定性
D、间接性
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B

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态度越具体,和行为的一致性越高。

把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类,其划分标准是()

A、需要的功能特征
B、需要的对象
C、医学的角度
D、需要的作用结果

组织中工作关系、人际关系和多种社会关系的中心是()。

A、领导者
B、管理者
C、领导行为
D、领导效能

在组织中,决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置,决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是

A、职权结构
B、角色结构
C、群体规模
D、奖惩体系

组织行为的研究的特征就是只关注人的因素。

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