根据霍兰德的观点,适合于从事涉及人际间的活动的职业的人,其个性定向是()

A、现实操作型
B、管理型
C、常规型
D、社会型
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D

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需要的特征包括()

A、指向性
B、再生性
C、交替性
D、转移性
E、发展性

创造型学习产生的替代是

A、有共同愿景
B、有职业生涯规划
C、有学习策略训练
D、以任务为导向

权变就是没有一定的规律可循,简单来说就是不需要理论。

气质不影响工作场所的沟通方式和效果。

与男性相比,女性在获得社会赞许和倾向显示情感方面,可能有更强烈的需要。

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