一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是（）
B
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正式组织内部行使不同所有权的主体之间所发生的冲突，这是
能力存在水平、不存在类型和发展早晚的差异。
组织行为学中的信息沟通是指组织中的人与人之间的沟通。
组织文化是无形的，是看不见摸不着的。
凯利认为，人们对行为发生原因的判断由三个要素决定，即：特殊性、共同性和