领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是（）
A
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管理者把员工叫到自己的办公室进行沟通总是个好办法。
行为和态度总是保持一致的。
非正式群体中的核心人物，相对于正式的领导者和管理者而言，对成员的影响力弱。
群体成员共同接受的行为标准是()。
虚拟团队的重要使用者有