领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是（）
A
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态度越重要，和行为的一致性越高。()
快乐的员工的生产率一定就高。
一个群体成为一个团队的首要条件是
如果组织需要解决复杂问题，需要较高的灵活性，则正式沟通网络采用全通道正式比较合适。
马斯洛认为，只有高层次的需要才具有持久的激励作用。