领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是（）
A
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简述组织文化的消极功能。
行为和态度总是保持一致的。
在发生群体转移现象时，更多情况下，群体决策倾向于冒险。
“现有温饱，后有道德”，是符合需要层次论的观点的。
群体规范能起到界定群体成员行为范围的作用，这是群体规范的（）