把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类,其划分标准是()

A、需要的功能特征
B、需要的对象
C、医学的角度
D、需要的作用结果
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C

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在组织文化因素理论中, 迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是

A、价值观
B、回顾
C、评价
D、认可

人的行为特点包括()

A、适应性
B、层次性
C、系统性
D、可控性
E、内隐性

强化理论的强化类型有

A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、归因
E、自然消退

组织对组织环境能产生决定性的影响。

非正式群体在组织的存在是客观的。

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