把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类，其划分标准是（）
C
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在组织文化因素理论中，迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是
美国学者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是（）
计算血液需求量需要知道采血点的分布位置。
按照菲德勒权变模型，当情境处于极为不利时，以任务取向的领导者更有效。
态度的心理结构由三种成分构成，即：知觉、情感和