美国学者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是（）
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《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论，其作者是
创造型学习产生的替代是
态度的心理结构由三种成分构成，即：知觉、情感和
从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是（）
赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。