组织行为学家研究认为，传统组织结构理论是一种（）
B
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态度在工作中的功能有
戴维斯指出非正式沟通网络基本形式包括（）
根据霍兰德的观点，适合于从事涉及人际间的活动的职业的人，其个性定向是（）
非正式群体在组织的存在是客观的。
“自我实现人”的假设认为管理的重点应是