开辟新市场，建立广泛的社会关系，增加内外信息的交流等，这是组织变革中（）
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人们经过自己所说的词汇直接传达信息，并不需要考虑个性的背景。这种背景属于
相对日本而言，美国的管理注重“硬”的一面，强调理性管理。
凯利认为，人们对行为发生原因的判断由三个要素决定，即：特殊性、共同性和
国际上一般认为男人三个月献血一次，女人四个月献血一次不会影响他们的健康。
创造型学习产生的替代是