开辟新市场，建立广泛的社会关系，增加内外信息的交流等，这是组织变革中（）
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暂无解析
群体成员共同接受的行为标准是()。
对组织内的个体、群体或组织的一-个或几个以至更多变量之间的关系作出描述和说明的方法是()。
在现实生活中，外在的权力、命令无法使得一个人产生真正的效忠行为，这体现了人类行为的（）
相对日本而言，美国的管理注重“硬”的一面，强调理性管理。
组织文化不仅仅要对员工工作场所的影响和认同，同时还要影响到员工工作之外的生活方式。