最早使用“组织行为学”这一名称的是()。
B
暂无解析
个人对某一对象所持有的评价与行为倾向是()。
简述职业生活质量的基本内容。
认为员工是消极、被动的，只有通过严格监管、严格控制才能提高效率，这是
个人权力取决于职位。
高关心工作低关心人的领导者在沟通方式上以单向沟通为主。