霍兰德认为，决定人们从事职业选择的重要因素是()。
A
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管理者把员工叫到自己的办公室进行沟通总是个好办法。
组织行为的研究的特征就是只关注人的因素。
国际上一般认为男人三个月献血一次，女人四个月献血一次不会影响他们的健康。
组织发展就是提高组织的经济实力。
人际关系学派认为冲突（）