群体成员共同接受的行为标准是()。
A
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每个人的“窗口期”都是相同的。
人的积极性的基础和根源是
简述组织文化的消极功能。
缓和冲突的原则，对于富有知识性和技术生产性的组织(如从事研究发展的组织)就不适用了。
组织变革不一定包含创新。