属于激发冲突的技术的是()。
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人的工作绩效不但决定其能力的大小,还取决于
简述组织文化的消极功能。
结合斯金纳的强化理论,谈谈管理者应该如何正确运用惩罚
组织文化理论的兴起对组织行为科学理论的研究有哪些影响?
圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”,其核心是