属于激发冲突的技术的是()。

A、解决问题
B、任命吹毛求疵者
C、目标升级
D、资源开发
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B

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试述领导生命周期理论的主要内容及其对领导者的启示

组织文化不仅仅要对员工工作场所的影响和认同,同时还要影响到员工工作之外的生活方式。

对非常规事件采取非程序化处理,具有很大的随机性和选择性的是

A、领导方法
B、领导艺术
C、领导行为
D、领导有效性

基于成员共同特点而形成的群体是()

A、利益型群体
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C、命令型群体
D、友谊型群体

权变就是没有一定的规律可循,简单来说就是不需要理论。

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