把因需求不同而产生的组织成员的行为导向组织目标,这是领导的()。
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相对日本而言,美国的管理注重“硬”的一面,强调理性管理。
组织行为学的研究对象是社会中的人。
创造性行为是指人的创造性能力、创造性需要和动机与所处的物质、社会环境的函数,这是创造性行为的()
计算血液需求量需要知道采血点的分布位置。
个体成就需要的强烈程度,完全取决于其儿童时期的教育和经历。