领导行为方格论中的“9一1型”领导是()。

A、贫乏式领导
B、任务式领导
C、乡村俱乐部式领导
D、团队型领导
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B

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创造性行为是指人的创造性能力、创造性需要和动机与所处的物质、社会环境的函数,这是创造性行为的()

A、有用性
B、自创性
C、适应性
D、主动性

变革是属于高层思考,基层行动的过程。

情景理论认为不存在普遍适用的领导行为和方式。

对冲突的观念可以概括为三种类型,即:传统观念、人际关系观念和

A、管理观念
B、历史观念
C、权变观念
D、相互作用观念

非正式群体在组织的存在是客观的。

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