简述人员素质测评的作用
1、人员素质测评是科学的人力资源开发的基础
2、人员素质测评为招聘选拔提供科学的评价技术与工具
3、人员素质测评为人岗匹配提供基本依据
暂无解析
员工培训的基本程序包括（）
企业研究报告证明，实施工作扩大化不仅提高了工作质量，还提高了员工的（）
谢丽休产假期间，其工资照发。企业的这笔费用支出属于人力资源（）
个人职业生涯得以存在和发展的载体是（）
侯菲菲在唯美装饰设计工程有限公司担任设计师已经5年了，公司为她支付的人力资源使用成本除了维持成本、奖励成本外，还有（）