对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是（）
A、智力测评
B、成就测评
C、人格测评
D、能力倾向测评
美国劳工部提出的功能性工作分析法与其提出的工作分析程序的区别在于（）
A、在执行工作时需要得到多大程度的指导
B、在执行工作时需要运用的推理和判断能力应达到什么程度
C、完成工作所需要具备的数学能力有多高
D、执行工作时所要求的口头及语言表达如何
E、执行工作时所要求的时间
A、标语和口号
B、风俗和仪式
C、产品和劳务
D、规章和制度
E、广告和商标
在面试过程中，给应聘者提供一种假定情况，请他们作出相应的回答，这种面试属于（）
A、非结构化面试
B、压力面试
C、行为描述面试
D、情境面试
老杜因工作不满意主动辞职，企业应为其支付的离职补偿成本包括（）
A、当月工资
B、一次性离职金
C、当月奖金
D、前两月欠发工资
E、安置费