简述工作评价系统包括的内容及评价的主要步骤。
一、工作评价系统一般包括两个内容：一是薪酬要素，二是根据这些薪酬要素对组织的重要性程
度确定其权重分配方案。工作评价的步骤包括：
1、收集有关工作信息，其主要信息应来源于工作说明书。
2、选择工作评价人员，组成工作评价委员会。
3、使用工作评价系统对工作进行评价。
4、评价结果回顾，当所有工作评价结束后，将结果综合在一起评论，以确保结果的合理性和一致性。
暂无解析
某单位在年终考核中90%的员工被评为良好，这种现象在绩效考核中属于（）
小张大学毕业，根据社会的需要和自己的职业兴趣求职择业。这属于职业生涯周期的（)
传统的绩效考核方式是（）
一定范围内的人口中具有智力和体力劳动能力的人的总和被称为（)
柳青是某公司仓储管理员，过去仅负责单一的存货保管，现在还参与采购计划的制定、库存的控制等工作。这种工作设计技术是（）