联想集团通过赞助2008北京奥运会，传播了企业文化，提高了企业形象的美誉度。这属于企业文化（）
A、对上维系与传承渠道
B、对下维系与传承渠道
C、对外维系与传承渠道
D、对内维系与传承渠道
对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是（）
A、智力测评
B、成就测评
C、人格测评
D、能力倾向测评
A、激励的出发点是满足员工的需要
B、激励必须贯穿企业员工工作的全过程
C、信息的沟通需要贯穿于激励工作的始终
D、激励的过程是各种激励手段综合运用的过程
E、激励的最终目的是要达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一
A、组织环境
B、科技环境
C、人口环境
D、经济环境
E、法律环境
伴随着绩效考核向绩效管理的转变，绩效管理的重心是（）
A、绩效综合
B、绩效分解
C、绩效提升
D、绩效评估