A、开放性问题
B、两难性问题
C、确定性问题
D、操作性问题
E、资源争夺性问题
人力资源部门对参加培训后的人员进行培训内容的测试，这种测试属于培训评估中的（）
A、学习评估
B、反应评估
C、行为评估
D、成果评估
A、激励的出发点是满足员工的需要
B、激励必须贯穿企业员工工作的全过程
C、信息的沟通需要贯穿于激励工作的始终
D、激励的过程是各种激励手段综合运用的过程
E、激励的最终目的是要达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一
某单位在年终考核中90%的员工被评为良好，这种现象在绩效考核中属于（）
A、趋中效应
B、晕轮效应
C、近期效应
D、定势效应
A、马克思
B、亚当·斯密
C、威廉·配第
D、亚里士多德