以员工福利发挥的功能为依据分类，员工福利可包括（）
A、强制性福利
B、自愿性福利
C、劳动条件福利
D、生活条件福利
E、人际关系福利
伴随着绩效考核向绩效管理的转变，绩效管理的重心是（）
A、绩效综合
B、绩效分解
C、绩效提升
D、绩效评估
老李是南方中学的特级数学教师，他担任高二年级的数学教学工作，也是该校数学教研室主任。老李的行政职务是（）
A、数学教师
B、教师
C、教研室主任
D、特级教师
只有通过企业培训获得并在特定企业和特定岗位上才能用得着的职业技能，同时也是企业培训的重点内容为（）
A、基础知识
B、基本技能
C、专业知识和技能
D、一般知识和技能
A、标语和口号
B、风俗和仪式
C、产品和劳务
D、规章和制度
E、广告和商标