在人力资源规划的制定阶段，除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外，还需（）
A、对人力资源规划进行评估
B、估算人力资源工资变动趋势
C、分析职位信息与组织结构之间的关系
D、制定人力资源供求平衡政策
企业研究报告证明，实施工作扩大化不仅提高了工作质量，还提高了员工的（）
A、薪酬
B、福利
C、工作责任
D、工作满意度
A、成果型薪酬
B、过程型薪
C、直接经济薪酬
D、间接经济薪酬
A、组织环境
B、科技环境
C、人口环境
D、经济环境
E、法律环境
某公司缺乏一批具有工作经验的操作工，最适合该公司选择的招募渠道是（）
A、职业介绍机构
B、猎头公司
C、校园招聘
D、员工自荐