对新员工进行“入模子”培训的典型企业是( )

A、海尔
B、联想
C、华为
D、沃尔玛
查看答案
正确答案:

B

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

简述校园招募应注意的问题。

简述人才测评的甄别和评定功能的实现条件。

实现薪酬内在公平的关键一步是()

A、工作分析
B、工作评价
C、薪酬调查
D、工资结构设计

在人力资源规划的制定阶段,除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外,还需()

A、对人力资源规划进行评估
B、估算人力资源工资变动趋势
C、分析职位信息与组织结构之间的关系
D、制定人力资源供求平衡政策

编写工作说明书应遵循的原则是()

A、对岗又对人
B、对岗不对人
C、对人不对事
D、对人又对事
热门试题 更多>
相关题库更多>
组织行为学
中国近现代史纲要
政治经济学(财)
英语(一)
英语(二)
物理(工)
思想道德修养与法律基础
数论初步
数量方法(二)
人力资源管理(一)
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
马克思主义
经济法概论
计算机应用技术
计算机应用基础
计算机网络技术
工程数学-线性代数
高等数学基础
高等数学二
高等数学(一)
高等数学(工专)
高等数学(工本)
概率论与数理统计(二)
大学语文
试卷库
试题库