了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于()

A、反应层
B、学习层
C、行为层
D、结果层
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A

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对新员工进行“入模子”培训的典型企业是()

A、海尔
B、联想
C、华为
D、沃尔玛

提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是()

A、帕森斯
B、霍兰德
C、施恩
D、格林豪斯

人力资源部门对参加培训后的人员进行培训内容的测试,这种测试属于培训评估中的()

A、学习评估
B、反应评估
C、行为评估
D、成果评估

现代组织在招聘过程中起决定作用的是()

A、政府部门
B、用人部门
C、人力资源管理部门
D、上级主管部门

简述人才测评的甄别和评定功能的实现条件。

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