某单位在年终考核中90%的员工被评为良好，这种现象在绩效考核中属于（）
A
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简述马斯洛关于人的不同层次需要的主要内容。
以员工福利发挥的功能为依据分类，员工福利可包括（）
人力资源规划目标的核心是（）
第一个把人力看作资本的经济学家是（）
在面试过程中，给应聘者提供一种假定情况，请他们作出相应的回答，这种面试属于（）