实现薪酬内在公平的关键一步是( )

A、工作分析
B、工作评价
C、薪酬调查
D、工资结构设计
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B

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20世纪60年代,大庆油田树立“铁人”王进喜为先进典型,这体现了大庆油田营建企业文化所遵循的原则是()

A、继承传统精神
B、适应时代、开拓创新
C、塑造企业英雄
D、保持企业的个性特点

在人力资源规划的制定阶段,除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外,还需()

A、对人力资源规划进行评估
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C、分析职位信息与组织结构之间的关系
D、制定人力资源供求平衡政策

某公司缺乏一批具有工作经验的操作工,最适合该公司选择的招募渠道是()

A、职业介绍机构
B、猎头公司
C、校园招聘
D、员工自荐

个人职业生涯得以存在和发展的载体是()

A、家庭
B、社会
C、政府
D、组织

谢丽休产假期间,其工资照发。企业的这笔费用支出属于人力资源()

A、使用成本
B、保障成本
C、离职成本
D、开发成本
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