强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念，这属于人力资源管理的（）
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编写工作说明书应遵循的原则是（)
简述马斯洛关于人的不同层次需要的主要内容。
简述人力资源管理面临的现实挑战。
对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是（）
制定企业人员规划的基本原则是（）