柳青是某公司仓储管理员,过去仅负责单一的存货保管,现在还参与采购计划的制定、库存的控制等工作。这种工作设计技术是()

A、工作轮换
B、工作丰富化
C、工作扩大化
D、工作精简
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C

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简述工作评价系统包括的内容及评价的主要步骤。

传统的绩效考核方式是()

A、下级评估
B、上级评估
C、自我评估
D、同事评估

制定企业人员规划的基本原则是()

A、公平公正性
B、人员稳定性
C、与战略目标相适应
D、与薪酬水平相适应

伴随着绩效考核向绩效管理的转变,绩效管理的重心是()

A、绩效综合
B、绩效分解
C、绩效提升
D、绩效评估

在绩效管理中绩效计划的作用主要有()

A、加强信息沟通
B、明确员工对组织的承诺
C、提升执行者对绩效内涵的了解
D、促进工作目标和绩效目标一致
E、提高员工对组织管理的参与度
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