A、利润分享计划
B、拉克计划
C、斯坎伦计划
D、员工持股计划
A、人格类型与职业类型的分析与评定
B、个人差异与职业信息的收集与利用
C、职业理想与现有职业的比较与平衡
D、职业理想与职业能力的比较与平衡
A、马克思
B、亚当·斯密
C、威廉·配第
D、亚里士多德
A、激励的出发点是满足员工的需要
B、激励必须贯穿企业员工工作的全过程
C、信息的沟通需要贯穿于激励工作的始终
D、激励的过程是各种激励手段综合运用的过程
E、激励的最终目的是要达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一
A、薪酬管理
B、绩效管理
C、工作分析
D、组织设计与发展