人力资源需求的回归预测法是一种()

A、定性预测技术
B、定量预测技术
C、模糊预测技术
D、散点分析技术
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B

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员工培训的基本程序包括()

A、培训需求分析
B、培训计划制定
C、培训课程设计
D、培训效果评估
E、培训组织形式

强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念,这属于人力资源管理的()

A、工业模式
B、投资模式
C、参与模式
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传统的绩效考核方式是()

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B、上级评估
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D、同事评估

老李是南方中学的特级数学教师,他担任高二年级的数学教学工作,也是该校数学教研室主任。老李的行政职务是()

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B、教师
C、教研室主任
D、特级教师

与市场充分接轨的组织,其薪资市场调查的主要依据是()

A、特殊称谓
B、职位称谓
C、通用称谓
D、社会称谓
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