猎头公司适合于招募()

A、蓝领工人
B、公务员
C、办公室职员
D、关键技术人员
查看答案
正确答案:

D

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是()

A、帕森斯
B、霍兰德
C、施恩
D、格林豪斯

在面试过程中,给应聘者提供一种假定情况,请他们作出相应的回答,这种面试属于()

A、非结构化面试
B、压力面试
C、行为描述面试
D、情境面试

属于强制性福利的是()

A、教育资助
B、企业年金
C、工伤保险
D、人寿保险

只有通过企业培训获得并在特定企业和特定岗位上才能用得着的职业技能,同时也是企业培训的重点内容为()

A、基础知识
B、基本技能
C、专业知识和技能
D、一般知识和技能

美国劳工部提出的功能性工作分析法与其提出的工作分析程序的区别在于()

A、在执行工作时需要得到多大程度的指导
B、在执行工作时需要运用的推理和判断能力应达到什么程度
C、完成工作所需要具备的数学能力有多高
D、执行工作时所要求的口头及语言表达如何
E、执行工作时所要求的时间
热门试题 更多>
相关题库更多>
组织行为学
中国近现代史纲要
政治经济学(财)
英语(一)
英语(二)
物理(工)
思想道德修养与法律基础
数论初步
数量方法(二)
人力资源管理(一)
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
马克思主义
经济法概论
计算机应用技术
计算机应用基础
计算机网络技术
工程数学-线性代数
高等数学基础
高等数学二
高等数学(一)
高等数学(工专)
高等数学(工本)
概率论与数理统计(二)
大学语文
试卷库
试题库