选拔性测评的特点是强调()

A、区分优秀求职者和一般求职者
B、员工素质和能力的差距
C、人员素质与工作要求的匹配
D、员工素质与绩效的差距
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A

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某公司缺乏一批具有工作经验的操作工,最适合该公司选择的招募渠道是()

A、职业介绍机构
B、猎头公司
C、校园招聘
D、员工自荐

重要责任相似或相同的职位集合被称为()

A、职级
B、职业
C、职务
D、工作要素

编写工作说明书应遵循的原则是()

A、对岗又对人
B、对岗不对人
C、对人不对事
D、对人又对事

以员工福利发挥的功能为依据分类,员工福利可包括()

A、强制性福利
B、自愿性福利
C、劳动条件福利
D、生活条件福利
E、人际关系福利

实现薪酬内在公平的关键一步是()

A、工作分析
B、工作评价
C、薪酬调查
D、工资结构设计
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