伴随着绩效考核向绩效管理的转变，绩效管理的重心是（）
C
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简述人力资源规划的程序
强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念，这属于人力资源管理的（）
企业在设计员工福利计划时要考虑的企业内部因素是（）
认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于（)
人力资源规划目标的核心是（）