传统的绩效考核方式是()

A、下级评估
B、上级评估
C、自我评估
D、同事评估
查看答案
正确答案:

B

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

在面试过程中,给应聘者提供一种假定情况,请他们作出相应的回答,这种面试属于()

A、非结构化面试
B、压力面试
C、行为描述面试
D、情境面试

柳青是某公司仓储管理员,过去仅负责单一的存货保管,现在还参与采购计划的制定、库存的控制等工作。这种工作设计技术是()

A、工作轮换
B、工作丰富化
C、工作扩大化
D、工作精简

属于强制性福利的是()

A、教育资助
B、企业年金
C、工伤保险
D、人寿保险

了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于()

A、反应层
B、学习层
C、行为层
D、结果层

老李是南方中学的特级数学教师,他担任高二年级的数学教学工作,也是该校数学教研室主任。老李的行政职务是()

A、数学教师
B、教师
C、教研室主任
D、特级教师
热门试题 更多>
相关题库更多>
组织行为学
中国近现代史纲要
政治经济学(财)
英语(一)
英语(二)
物理(工)
思想道德修养与法律基础
数论初步
数量方法(二)
人力资源管理(一)
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
马克思主义
经济法概论
计算机应用技术
计算机应用基础
计算机网络技术
工程数学-线性代数
高等数学基础
高等数学二
高等数学(一)
高等数学(工专)
高等数学(工本)
概率论与数理统计(二)
大学语文
试卷库
试题库