人力资源部门对参加培训后的人员进行培训内容的测试，这种测试属于培训评估中的（）
A
暂无解析
实现薪酬内在公平的关键一步是（)
美国劳工部提出的功能性工作分析法与其提出的工作分析程序的区别在于（）
简述职业生涯是动态过程的原因。
简述人员素质测评的作用
某公司缺乏一批具有工作经验的操作工，最适合该公司选择的招募渠道是（）