人力资源部门对参加培训后的人员进行培训内容的测试,这种测试属于培训评估中的()

A、学习评估
B、反应评估
C、行为评估
D、成果评估
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A

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只有通过企业培训获得并在特定企业和特定岗位上才能用得着的职业技能,同时也是企业培训的重点内容为()

A、基础知识
B、基本技能
C、专业知识和技能
D、一般知识和技能

简述企业文化的营建过程。

加速处于职业生涯早期的员工组织化的有效方法包括()

A、培训教育
B、配备职业顾问
C、实施工作轮换
D、增加员工在组织中的生存能力和发展机会
E、展示组织发展的前景和员工工作发展的前景

了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于()

A、反应层
B、学习层
C、行为层
D、结果层

企业研究报告证明,实施工作扩大化不仅提高了工作质量,还提高了员工的()

A、薪酬
B、福利
C、工作责任
D、工作满意度
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