A、组织环境
B、科技环境
C、人口环境
D、经济环境
E、法律环境
了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于（）
A、反应层
B、学习层
C、行为层
D、结果层
A、激励的出发点是满足员工的需要
B、激励必须贯穿企业员工工作的全过程
C、信息的沟通需要贯穿于激励工作的始终
D、激励的过程是各种激励手段综合运用的过程
E、激励的最终目的是要达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一
只有通过企业培训获得并在特定企业和特定岗位上才能用得着的职业技能，同时也是企业培训的重点内容为（）
A、基础知识
B、基本技能
C、专业知识和技能
D、一般知识和技能