企业在设计员工福利计划时要考虑的企业内部因素是()

A、社会的物价水平
B、企业的发展阶段
C、国家的法律法规
D、竞争对手的福利
查看答案
正确答案:

B

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

某高校通过校长与学生共进午餐活动来增强校领导与学生之间的交流,这种沟通形式属于()

A、正式沟通
B、报告沟通
C、会议沟通
D、非正式沟通

在全面薪酬体系中,股票期权属于()

A、成果型薪酬
B、过程型薪
C、直接经济薪酬
D、间接经济薪酬

人力资源管理的控制和调整功能主要体现在()

A、薪酬管理
B、绩效管理
C、工作分析
D、组织设计与发展

提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是()

A、帕森斯
B、霍兰德
C、施恩
D、格林豪斯

简述培训中案例分析法的优点

热门试题 更多>
相关题库更多>
组织行为学
中国近现代史纲要
政治经济学(财)
英语(一)
英语(二)
物理(工)
思想道德修养与法律基础
数论初步
数量方法(二)
人力资源管理(一)
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
马克思主义
经济法概论
计算机应用技术
计算机应用基础
计算机网络技术
工程数学-线性代数
高等数学基础
高等数学二
高等数学(一)
高等数学(工专)
高等数学(工本)
概率论与数理统计(二)
大学语文
试卷库
试题库