属于强制性福利的是()

A、教育资助
B、企业年金
C、工伤保险
D、人寿保险
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C

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激励涵义包括的内容有()

A、激励的出发点是满足员工的需要
B、激励必须贯穿企业员工工作的全过程
C、信息的沟通需要贯穿于激励工作的始终
D、激励的过程是各种激励手段综合运用的过程
E、激励的最终目的是要达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一

侯菲菲在唯美装饰设计工程有限公司担任设计师已经5年了,公司为她支付的人力资源使用成本除了维持成本、奖励成本外,还有()

A、录用成本
B、招聘成本
C、重置成本
D、调剂成本

成人学习理论的创始人是美国著名教育心理学家()

A、阿德福
B、斯金纳
C、班杜拉
D、诺尔斯

简述职业生涯是动态过程的原因。

简述人力资源规划的程序

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