对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是（）
A、智力测评
B、成就测评
C、人格测评
D、能力倾向测评
A、人力资源效益
B、组织系统设
C、人力资源供给预测
D、人力资源需求预测
只有通过企业培训获得并在特定企业和特定岗位上才能用得着的职业技能，同时也是企业培训的重点内容为（）
A、基础知识
B、基本技能
C、专业知识和技能
D、一般知识和技能
小张大学毕业，根据社会的需要和自己的职业兴趣求职择业。这属于职业生涯周期的（)
A、职业准备期
B、职业选择期
C、职业适应期
D、职业稳定期
吴凡“跳槽”了，企业因一时找不到合适的人员顶替他，损失了5万元。这笔损失费属于人力资源离职成本中的（）
A、补偿成本
B、低效成本
C、空职成本
D、安置成本