企业文化的核心是（）
A
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简述职业生涯是动态过程的原因。
人力资源管理的控制和调整功能主要体现在（）
制定企业人员规划的基本原则是（）
联想集团通过赞助2008北京奥运会，传播了企业文化，提高了企业形象的美誉度。这属于企业文化（）
收益分享计划的早期形式是（）