第一个把人力看作资本的经济学家是（）
B
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提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是（)
制定企业人员规划的基本原则是（）
对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是（）
谢丽休产假期间，其工资照发。企业的这笔费用支出属于人力资源（）
吴凡“跳槽”了，企业因一时找不到合适的人员顶替他，损失了5万元。这笔损失费属于人力资源离职成本中的（）