侯菲菲在唯美装饰设计工程有限公司担任设计师已经5年了,公司为她支付的人力资源使用成本除了维持成本、奖励成本外,还有()

A、录用成本
B、招聘成本
C、重置成本
D、调剂成本
查看答案
正确答案:

D

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

简述职业生涯是动态过程的原因。

小张大学毕业,根据社会的需要和自己的职业兴趣求职择业。这属于职业生涯周期的()

A、职业准备期
B、职业选择期
C、职业适应期
D、职业稳定期

编写工作说明书应遵循的原则是()

A、对岗又对人
B、对岗不对人
C、对人不对事
D、对人又对事

人力资源部门对参加培训后的人员进行培训内容的测试,这种测试属于培训评估中的()

A、学习评估
B、反应评估
C、行为评估
D、成果评估

制定企业人员规划的基本原则是()

A、公平公正性
B、人员稳定性
C、与战略目标相适应
D、与薪酬水平相适应
热门试题 更多>
相关题库更多>
组织行为学
中国近现代史纲要
政治经济学(财)
英语(一)
英语(二)
物理(工)
思想道德修养与法律基础
数论初步
数量方法(二)
人力资源管理(一)
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
马克思主义
经济法概论
计算机应用技术
计算机应用基础
计算机网络技术
工程数学-线性代数
高等数学基础
高等数学二
高等数学(一)
高等数学(工专)
高等数学(工本)
概率论与数理统计(二)
大学语文
试卷库
试题库