简述当前我国企业与社会发展追求的人本管理的主要内容。

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正确答案:

(1)以人为本的管理思想。( l 分)

(2)尊重人的人格与价值( l 分)

(3)关心人的需要与生活。( l 分)

(4)关爱人的生命。( l 分)

(5)改善人的生活与生存发展环境。( 1 分)

答案解析:

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领导者如何才能做到人尽其才,量才任用?

组织文化中的核心层是()

A、物质文化层
B、制度文化层
C、精神文化层
D、道德文化层

工厂的厂规厂纪和评比活动,及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为。这体现的组织文化建设的心理机制是()

A、心理强化
B、从众心理
C、认同心理
D、心理定势

认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是()

A、期望理论
B、强化理论
C、公平理论
D、挫折理论

认为组织在进化过程中一般会经历五个阶段:创业管理、个人管理、职业管理、行政性组织管理、矩阵式管理的理论是()

A、古典组织理论
B、“交叠群体”组织理论
C、组织生命周期论
D、行为组织理论
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